|
Каким образом мы ведем обучение своих трейдеров-стажеров торговле акциями на NYSE?
Суть нашего обучения торговле акциями на NYSE состоит в следующем:
- Стажеры обучаются в офисах А-класса компании в центре Москвы.
- Время обучения - вечернее (часы работы Нью-йоркской фондовой биржи).
- Обучение проводят трейдеры-менторы нашей Компании.
- Наша отличительная особенность состоит в том, что все наши менторы
(в данный момент в Москве это 4 русскоговорящих ментора) являются активными успешными
внутридневными трейдерами акциями на NYSE. То есть знаниями и опытом с вами будет делиться не тот, кто отработал книжный материал
и собирается вам его пересказывать,
а тот, кто использует свой накопленный за годы успешной торговли опыт.
Обучение можно условно разделить на несколько этапов:
1. Ментор показывает на собственном примере в течение нескольких дней, как он торгует, как он зарабатывает деньги.
2. Ментор загоняет в голову стажера нужную информацию и выбивает оттуда ненужную.
3. Стажер знакомится с частью команды, учится у менторов и других трейдеров.
4. Стажер получает торговый счет в правление и под присмотром ментора начинает им управлять.
5. Ментор в индивидуальных беседах рушит стереотипы стажера, выправляет его психологию.
6. Ментор вытаскивает трейдера на положитульную торговлю Стажер прилагает все усилия,
чтобы следовать советам ментора, и работает над тем, чтобы видоизменять свою торговлю под самостоятельную работу.
После того, как ментор поймет, что стажер готов приступить к торговле, наша Компания выделит ему один из своих
торговых счетов в управление. Сначала это будет счет размером $30 000.
Стажер торгует каждый день в офисе Компании на деньги Компании. Наша Компания берет на себя все риски,
связанные с потерями, которые стажер будет нести во время обучения.
Наши сотрудники обучаются в офисах компании, в которых торгуют наши трейдеры-менторы каждый день.
С самого начала обучения стажеры нашей компании попадают в особую рабочую атмосферу, заражаясь энергией от опытных трейдеров компании.
Стажеру дается возможность закрепиться на работу именно в Компании, а не на свои деньги.
Если стажер показывает хороший результат, то Компания увеличивает торговый счет под его управлением.
Возможности Компании достаточны. Мы можем спокойно дать в управление трейдеру, которого мы научили, 2 000 000 долларов.
Таким образом, наш интерес состоит в том, чтобы вырастить для себя хорошего трейдера и доверить ему деньги в управление
в таком объеме, чтобы и трейдер и Компания в равной степени хорошо зарабатывали.
Уже через 2 недели после начала обучения стажер будет совершать свои первые сделки.
Мы вытаскиваем своих стажеров на положительные результаты торговли. Мы заставляем их делать деньги.
Мы ругаем их, если они не следуют нашим указаниям. У нас в офисах существует жесткая торговая дисциплина.
Если вам это подходит, присоединяйтесь. Если нет, то не теряйте наше и ваше время.
Если вы хотите реально научиться зарабатывать деньги, то сперва почитайте о наших преимуществах,
а затем о том, как к нам присоединиться.
Почитайте о наших менторах, которые обучают трейдеров для нашей компании,
а также о том, как проводится обучение.
|
